項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元
五險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別建筑工程 - 高級(jí)建筑工程師/總工
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域九里
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求10年以上
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人謝主任
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)鼓樓區(qū)平山北路39號(hào)龜山民博文化園A區(qū)7號(hào)樓301室
崗位詳情
一、崗位要求
1. 工程類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2.年齡28-40周歲;
3.具有二級(jí)建造師職業(yè)資格(要求房建、市政雙證執(zhí)業(yè)人員)
4.具有不低于2個(gè)項(xiàng)目的施工總承包管理經(jīng)驗(yàn);
5.能熟練使用CAD等工程類辦公軟件;
6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
7.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
8.具有發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理問題的能力;
9.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、忠誠度及責(zé)任心;
10.能夠達(dá)到駐外條件。
11.薪資待遇6000-12000元/月,繳納五險(xiǎn),每周單休。
二、崗位職責(zé)
1. 貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的法律法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度。
2. 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,正確處理國家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系。
3. 執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
4.對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
5.指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),調(diào)配并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素。
6.負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與施工中進(jìn)行度量控制,制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要。
7.制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制。
9.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作,組織施工單位進(jìn)場(chǎng),檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作,如辦公、住宿、后勤保障的建設(shè)和固定資產(chǎn)、相關(guān)物資、辦公設(shè)備、辦公用品的調(diào)配使用、申報(bào)購領(lǐng)等。
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部接待、會(huì)議、安保、后勤管理、宣傳報(bào)道、固定資產(chǎn)管理等工作。
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