綜合管理部長
8000-12000元
基本信息
- 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、負責公司全面計劃預(yù)算管理,包括公司年度和月度經(jīng)營計劃編制及各階段工作目標分解與考核;
2、負責公司人資管理,落實人崗匹配和能效提升,統(tǒng)籌公司人員培訓(xùn)和勞動關(guān)系;
3、負責公司績效管理,完善細化考核標準,推動公司績效考核規(guī)范落實;
4、負責公司制度、流程、法務(wù)、紀律建設(shè),理順部門崗位職責,推動流程閉環(huán)、管理到位、風(fēng)險可控;
5、負責公司成本管理與控制,落實公司降本計劃;
6、負責公司項目管理、結(jié)算管理、特殊合同評審及產(chǎn)銷平衡協(xié)調(diào);
7、負責公司文秘文檔管理,起草公司各類工作報告、總結(jié)、紀要以及有關(guān)文件材料;
8、負責公司會務(wù)、接待、車輛、印章、檔案及辦公用品管理;
9、負責公司固定資產(chǎn)、基建、廠房維修及租賃管理;
10、負責公司門衛(wèi)、食堂等后勤綜合管理,對公司安全保衛(wèi)和用餐食品安全負責。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 心態(tài):相信綜合管理部長天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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