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抖音直播運營
4000-10000元
五險 帶薪年假 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 交通補助 午餐補助 專項獎金
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運營 - 直播運營
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域云龍區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求其他
  • 經(jīng)驗要求1-2年
  • 招聘人數(shù)3人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人毛經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市云龍區(qū)淮海食品城鞋城
崗位詳情
工作主體:1. 直播策劃 - 制定直播的主題、內(nèi)容和流程,設(shè)計吸引人的直播環(huán)節(jié)。 - 結(jié)合主播特點和目標(biāo)受眾,確定直播的風(fēng)格和定位。 2. 主播管理 - 招募、選拔和培養(yǎng)主播,與主播簽訂合作協(xié)議。 - 對主播進行培訓(xùn),提升其直播技能、話術(shù)、互動能力等。 - 安排主播的直播排班,確保直播的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 3. 商品管理 - 選品與供應(yīng)鏈對接,挑選適合直播銷售的商品。 - 把控商品質(zhì)量,確保所售商品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 - 制定商品的價格策略和促銷方案,產(chǎn)品上下架操作及時更新。 4. 直播間搭建與優(yōu)化 - 設(shè)計直播間的布局、背景和裝飾,營造良好的直播氛圍。 - 調(diào)試直播設(shè)備,保證畫面、聲音清晰流暢。 5. 流量獲取與推廣 - 制定直播推廣策略,利用抖音平臺的各種推廣工具(如DOU+、巨量千川等)獲取流量。 - 與其他主播或賬號進行合作,互相引流。 - 優(yōu)化直播標(biāo)題、封面和標(biāo)簽,提高直播的搜索曝光率。 6. 粉絲運營 - 管理直播間的粉絲,回復(fù)粉絲的留言和提問,增強與粉絲的互動。 - 建立粉絲社群,進行粉絲維護和管理,提高粉絲的忠誠度和活躍度。 7. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤 - 收集和分析直播的數(shù)據(jù),如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)直播的優(yōu)點和不足,提出改進措施和優(yōu)化方案。 8. 團隊協(xié)作與溝通 - 與直播團隊的其他成員(如攝像、導(dǎo)播、客服等)密切協(xié)作,確保直播順利進行。 - 與外部合作伙伴(如品牌方、供應(yīng)商)保持良好的溝通與合作。 9. 遵守平臺規(guī)則 - 熟悉抖音平臺的直播規(guī)則和政策,確保直播活動的合規(guī)性。 10. 市場調(diào)研與競品分析 - 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的直播策略,及時調(diào)整自身的運營方案。
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  • 技能: 相關(guān)抖音直播運營專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
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