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要求：男女不限，需要接觸冰水，頭頂有冷風(fēng)，空調(diào)循環(huán)對(duì)吹；有頭疼、生理期畏寒、過(guò)敏等癥狀的不能入職，需全天站立，備菜按照流程嚴(yán)格執(zhí)行，紀(jì)律性要強(qiáng)，有健康證，無(wú)不良記錄和嗜好； 行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。 【正式工福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用； 2．正式員工可享受帶薪年休假； 3．符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受2000-5000元／年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400元／月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受1600元／月的父母補(bǔ)貼； 6．員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）; 7．上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利準(zhǔn)。