人事總監(jiān)
6000-8000元
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事總監(jiān)
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制人力資源規(guī)劃，建立、完善各項(xiàng)人力資源管理制度并監(jiān)督實(shí)施。全面負(fù)責(zé)物管事業(yè)部人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等體系建設(shè)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展編制崗位需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)崗位人才的甄別和選拔，做好人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
3、組織制定半年及年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全培訓(xùn)管理體系；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)的組織、籌備、監(jiān)督、管理，提高員工凝聚力；
5、監(jiān)督檢查檔案、資產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)合同管理，保證員工檔案、調(diào)動(dòng)、晉升記錄、獎(jiǎng)懲記錄歸檔齊全。
任職要求：
1、2年及以上人事管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)帶過團(tuán)隊(duì)，大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件應(yīng)用；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，具備一定的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力、親和力和堅(jiān)韌性。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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