辦公室主任
5000-6000元
五險
公積金
工作餐
包住
技能培訓(xùn)
績效獎金
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
職位要求：人事、行政等相關(guān)專業(yè)，5年以上機械行業(yè)辦公室主任工作經(jīng)驗，年齡26--45歲。
崗位職責(zé)：
一、制定行政工作規(guī)劃及行政管理制度；
（1）組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃
（2）組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，完善行政管理體系。
二、全面負(fù)責(zé)行政管理工作；
（1）起草及歸檔公司相關(guān)文件；
（2）搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記
（3）管理公司重要資質(zhì)證件
（4）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作
（5）組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照
（6）組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作
三、部門內(nèi)部建設(shè)以及對外關(guān)系協(xié)調(diào)；
（1）指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行
（2）負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)
（3）部門工作目標(biāo)的分解與落實
（4）與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)建立良好關(guān)系
（5）控制部門預(yù)算，降低費用成本
四、上級臨時下達(dá)的任務(wù)
完成上級交辦的其他工作任務(wù)
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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