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工作職責(zé)概述：為工廠員工提供緊急救護、健康診療和職業(yè)健康體檢服務(wù)，以支持員工健康、生產(chǎn)力和安全。 主要工作內(nèi)容： 1. 了解醫(yī)療健康相關(guān)的合規(guī)性框架、目的和不合規(guī)風(fēng)險，能夠設(shè)計、實施、監(jiān)控和審查公司內(nèi)醫(yī)療健康合規(guī)性策略以及程序。協(xié)助實施組織合規(guī)性策略和程序。協(xié)助識別可能導(dǎo)致不合規(guī)的組織風(fēng)險領(lǐng)域。 2.參與制定和完善工廠醫(yī)務(wù)室健康管理制度及應(yīng)急預(yù)案，包括政府規(guī)定的監(jiān)控檢查，確保合規(guī)性。 3.執(zhí)行全面的職業(yè)醫(yī)學(xué)工作，包括管理醫(yī)療限制、協(xié)助確定工作相關(guān)性以及評估工作適應(yīng)性。 4.與管理層、環(huán)境健康與安全（EHS）和其他團隊合作，改善員工健康和安全。 5.負責(zé)當(dāng)班診所日常診療、病假管理及緊急救護。根據(jù)病史和體檢結(jié)果對員工健康情況開展評估和診斷。 要求具備的能力與資格： 1. 具備良好的決策能力和批判性思維，能夠準(zhǔn)確分析情況并做出富有成效的決策。評估和驗證決策選項和要點，以改進決策過程，并預(yù)測其潛在影響，比如緊急醫(yī)療事故的初步判斷和正確應(yīng)對。 2. 具備良好的影響力，在組織內(nèi)外開展業(yè)務(wù)時，能夠運用有效影響他人。即使持有與大多數(shù)人相反的立場，也能夠發(fā)揮個人的影響力。 3. 具備良好的溝通能力和清晰的邏輯思維能力，可以高效開展跨部門的溝通與協(xié)作，能夠耐心解答員工健康疑問。 4. 了解主要醫(yī)學(xué)倡議、方向、發(fā)現(xiàn)、行業(yè)問題和考慮;能夠利用醫(yī)學(xué)趨勢和方向來支持醫(yī)療保健組織的目標(biāo)。 5. 能夠熟練應(yīng)用辦公硬件、軟件和設(shè)備（例如：文字處理、電子郵件、演示文稿軟件和電子表格）。 6. 可接受白、夜班轉(zhuǎn)換，有二級以上綜合性醫(yī)院，或大型企業(yè)醫(yī)務(wù)室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（內(nèi)科），執(zhí)業(yè)滿5年。