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Trainee-設(shè)施工程師
6000-8000元
雙休 五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 班車接送 節(jié)日禮物
基本信息
  • 職位類別生產(chǎn)/營運(yùn) - 廠務(wù)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山新區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人邵女士
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州銅山新區(qū)珠江路九號(hào)
崗位詳情
職務(wù)概述 維護(hù)管理工廠設(shè)施的安全運(yùn)行、維修、保養(yǎng),熟悉掌握各類分管設(shè)施,了解工作機(jī)理,掌握其操作、點(diǎn)檢、維修程序,制訂并執(zhí)行設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,做好設(shè)施故障、停機(jī)維修、保養(yǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,尋求提高設(shè)施完好率和控制維護(hù)成本的有效途徑。設(shè)施的新增、改造、搬遷項(xiàng)目的調(diào)研、報(bào)建與實(shí)施。 詳細(xì)職責(zé) 1、分管配電設(shè)施(高低壓柜、母線、電纜)、空調(diào)、空壓機(jī)及后處理裝置、天然氣、通風(fēng)、照明設(shè)施。 2、參與設(shè)施調(diào)研、評(píng)估、合同談判;參與和監(jiān)督設(shè)施的安裝調(diào)試、驗(yàn)收工作。 3、學(xué)習(xí)并掌握所管理設(shè)施使用和維護(hù)技術(shù);協(xié)調(diào)參加所管理設(shè)施新裝、擴(kuò)建、改造、驗(yàn)收工作。 4、制定所管理設(shè)施維修技術(shù)方案,提出設(shè)施預(yù)防性維修計(jì)劃、備品 5、對(duì)設(shè)施故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提供對(duì)策措施,降低設(shè)施故障停機(jī)率;建立設(shè)施維修質(zhì)量、 維修成本控制管理程序。 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)維修工(包括相關(guān)方)對(duì)所管理設(shè)施的日常維修、點(diǎn)檢、巡查、保養(yǎng)管理工作。 7、負(fù)責(zé)對(duì)所管理設(shè)施的使用人員、維修人員進(jìn)行安全操作及維護(hù)培訓(xùn)。 8、控制電能/天然氣能的使用成本。 9、協(xié)調(diào)安全部門確認(rèn)工作場(chǎng)所環(huán)境及設(shè)施使用管理符合法律法規(guī)及規(guī)范要求。 10、執(zhí)行公司環(huán)境/職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系對(duì)環(huán)境保護(hù)及安全操作方面的規(guī)定。 能力 1.較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力 2.Trouble shooting 及預(yù)見性問題分析能力 3.設(shè)施項(xiàng)目施工及管理能力 4.較高的安全及規(guī)程意識(shí),嚴(yán)格準(zhǔn)守公司個(gè)性規(guī)章制度,誠實(shí)的工作行為規(guī)范 教育 / 經(jīng)驗(yàn) 1. 本科以上學(xué)歷或相當(dāng)于本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 了解的機(jī)械、電氣、液壓技術(shù)知識(shí), 熟悉推盤爐,天然氣發(fā)生器,磷化設(shè)施等設(shè)備。 3. 能夠讀懂動(dòng)力系統(tǒng)圖,管網(wǎng)圖,設(shè)施布置圖,有高低壓電工證、壓力容器操作證等優(yōu)先考慮。 4. 具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力,熟練掌握Office、AutoCAD等辦公軟件 。
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  • 技能: 相關(guān)Trainee-設(shè)施工程師專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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