直播項(xiàng)目運(yùn)營主管
8000-20000元
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年度旅游
年終分紅
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運(yùn)營
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求中專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
崗位詳情
1.負(fù)責(zé)公司視頻號(hào)抖音快手等渠道整體運(yùn)營工作,根據(jù)平臺(tái)屬性制定抖音渠道的運(yùn)營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等。
2.負(fù)責(zé)公司品牌及個(gè)人IP的抖音賬號(hào)運(yùn)營及內(nèi)容規(guī)劃,對(duì)粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化等KPI負(fù)責(zé)。
3.能獨(dú)立產(chǎn)出及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)策劃相關(guān)活動(dòng)/挑戰(zhàn)/熱點(diǎn)/話題,高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶喜歡的爆款內(nèi)容,提高用戶關(guān)注度和用戶粘性,建立長(zhǎng)期用戶運(yùn)營體系。
4.負(fù)責(zé)直播間運(yùn)營工作,輸出直播策略,構(gòu)建直播運(yùn)體系,完成內(nèi)容搭建、運(yùn)營流量?jī)?yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。
5.針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),對(duì)策劃方案和直播效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控,包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋,及時(shí)調(diào)整及直播內(nèi)容,提升粉絲年度,達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.對(duì)視頻號(hào)抖音快手賬號(hào)有清晰的運(yùn)營思路、手段和玩法,對(duì)粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)內(nèi)容的數(shù)據(jù)(閱讀、轉(zhuǎn)評(píng)贊)提升有方法論和具體實(shí)行策略。
2.大專以上學(xué)歷,1-3年書畫非遺項(xiàng)目的運(yùn)營和直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉直播平臺(tái)后臺(tái)機(jī)制及規(guī)則。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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暫無職位

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