人力資源專(zhuān)員
3000-4000元
基本信息
- 職位類(lèi)別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專(zhuān)學(xué)歷
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年經(jīng)驗(yàn)
- 招聘人數(shù)1-2人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)績(jī)效考核體系，開(kāi)展績(jī)效管理工作；
2、根據(jù)公司薪酬制度，負(fù)責(zé)月度考勤匯總及工資核算；
3、在招聘制度及公司人力資源規(guī)劃的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)招聘需求調(diào)查、招聘活動(dòng)實(shí)施、錄用審批等工作；
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，組織開(kāi)展員工的培訓(xùn)實(shí)施和管理考核工作；
5、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理、社保增減員辦理、工傷生育險(xiǎn)的申報(bào)手續(xù)等。
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
2、專(zhuān)業(yè)：人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：二年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、激勵(lì)、員工職業(yè)生涯發(fā)展、員工滿意度等方面有深入的理解，并具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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