人事部經(jīng)理
5000-8000元
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專學(xué)歷
- 經(jīng)驗要求3-5年經(jīng)驗
- 招聘人數(shù)1-2人
崗位詳情
任職資格：
1、 男女不限，28歲—40歲，大專（含）以上學(xué)歷，有從事企業(yè)人事管理工作三年以上經(jīng)驗，擅長員工管理和培訓(xùn)。
2、 較強的組織管理能力；熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針政策；努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，團結(jié)下屬，既能嚴(yán)格管理又講究工作方法；擅長做認(rèn)真細(xì)長的思想工作。
崗位要求：
1、具備良好的工作計劃及組織實施能力,具備一定的人力資源管理知識；
2、熟悉公司管理制度、人事政策、崗位職責(zé)、員工手冊的編寫及修訂工作；能為重大人事決策提供建議和信息支持；
3、熟悉人員的招聘、面試、培訓(xùn)、考核和薪酬管理。
4、 能深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實到企業(yè)管理制度與管理規(guī)范中；建立積極向上、團結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
5、熟悉勞動關(guān)系及社會保險各項工作處理，員工入職、離職的辦理及人員調(diào)動安排。
6、熟悉員工檔案文件的管理。合理規(guī)避用工風(fēng)險，降低勞動成本，處理勞動關(guān)系糾紛。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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