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崗位要求： 一名，男女不限，30歲—45歲，大專（含）以上學(xué)歷，做過商超或連鎖食品企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。 應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求： 1、對(duì)公司忠誠(chéng)； 2、有團(tuán)隊(duì)精神； 3、能吃苦耐勞； 4、有寬闊的胸懷。 年薪：基本工資面議+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)！ 副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。 2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。 3、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。 4、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 5、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。 6、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。 7、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。 8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)隨季做好商品的調(diào)整與更換。 9、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決顧客退換貨問題。 10、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關(guān)信息及合理化建議，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見。 11、監(jiān)督商場(chǎng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，協(xié)同會(huì)計(jì)部及財(cái)務(wù)部做好對(duì)供貨商的結(jié)款工作。 12、組織商場(chǎng)會(huì)計(jì)人員審核各柜組帳務(wù)登記情況。 13、落實(shí)公司大型公關(guān)與促銷活動(dòng)，組織本樓層品牌的促銷活動(dòng)。 14、作為店面安全、消防第一責(zé)任人，配合后勤部組織做好商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)消防工作。 15、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)財(cái)產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。 16、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作。 17、負(fù)責(zé)對(duì)員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作。 18、協(xié)調(diào)與公司其它商場(chǎng)、部門之間的工作關(guān)系。 18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 19、全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營(yíng)管理工作。 20、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受監(jiān)督。 21、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo)。 22、保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會(huì)效益。 23、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)。 24、兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，否則按協(xié)議處罰。 25、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。