財(cái)務(wù)主管
面議
基本信息
- 職位類(lèi)別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域江蘇-徐州-邳州市
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專(zhuān)學(xué)歷
- 經(jīng)驗(yàn)要求5-8年經(jīng)驗(yàn)
- 招聘人數(shù)1-2人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé)概述
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,為經(jīng)營(yíng)管理和決策提供全面準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)流程的順暢和安全。
2、工作內(nèi)容具體描述
1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各類(lèi)經(jīng)營(yíng)報(bào)表‘
2)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,依法按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5)與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
6)負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)下屬績(jī)效進(jìn)行考評(píng),組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
7)接受并按時(shí)完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
3、管理對(duì)象
財(cái)務(wù)部員工
4、管理職責(zé)
1)根據(jù)管理對(duì)象的崗位職責(zé)對(duì)其進(jìn)行授權(quán),指導(dǎo)他們的工作
2)領(lǐng)導(dǎo)、督促管理對(duì)象的工作,在工作中給予支持、協(xié)調(diào)
3)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)管理對(duì)象進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等
4)聽(tīng)取管理對(duì)象的申述與協(xié)助問(wèn)題解決
5、工作合作對(duì)象
1)內(nèi)部:公司中層管理層
2)外部:財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén),會(huì)計(jì)事務(wù)所
6、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、語(yǔ)言要求
1)具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范;
3)熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4)了解公司產(chǎn)品特點(diǎn),各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程;
熟悉使用辦公軟件
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