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1.崗位職責(zé) （1）研究分析外部宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、內(nèi)部資源及能力； （2）研究公司投資布局產(chǎn)業(yè)鏈、打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)及進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，參與發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，并參與推動(dòng)實(shí)施； （3）參與公司的戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略評(píng)估工作，組織、推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施，對(duì)公司的核心戰(zhàn)略舉措、重大項(xiàng)目提出調(diào)整建議； （4）參與組織各單位業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的制定，對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果組織評(píng)估，提出對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的調(diào)整建議； （5）根據(jù)部門(mén)工作需要，完成指定的臨時(shí)性任務(wù)。 2.任職資格 （1）年齡要求：40歲以下； （2）學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； （3）資歷要求：8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，公司內(nèi)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、市場(chǎng)研究崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （4）能力要求：有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備扎實(shí)的文字功底； （5）素質(zhì)要求：有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和勇?lián)笕蔚膫€(gè)人追求，誠(chéng)信、正直、勤奮、務(wù)實(shí)，敢承責(zé)、有擔(dān)當(dāng)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；工作作風(fēng)扎實(shí)，高度認(rèn)同徐工文化，廉潔從業(yè)。