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技術(shù)序列管培生
5000-7000
基本信息
  • 職位類別建筑 | 物業(yè) | 農(nóng)林牧漁 | 其他/其他招聘信息/其他職位
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州市/市轄區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)3人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人趙寬
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市鼓樓區(qū)江蘇誠(chéng)意水泥有限公司-1號(hào)門
崗位詳情
1.財(cái)務(wù)管理序列管培生 1.1財(cái)務(wù)往來:審核單據(jù)數(shù)據(jù)否相符;統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、銷售方量數(shù)據(jù);進(jìn)行票據(jù)監(jiān)管;登記發(fā)票臺(tái)賬,整理報(bào)表。 1.2倉(cāng)儲(chǔ)管理:合理設(shè)置各類物資明細(xì)賬簿和臺(tái)賬;做好數(shù)據(jù)整理;協(xié)助上級(jí)做好定期盤點(diǎn);確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)會(huì)類專業(yè);良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 2.綜合管理序列管培生 2.1行政管培生:會(huì)議安排,會(huì)務(wù)接待,協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò),臺(tái)賬整理,檔案整理。 2.2人資管培生:辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn),保險(xiǎn)辦理,協(xié)助人員招聘、培訓(xùn),檔案管理。 2.3安環(huán)管培生:現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,環(huán)保檢查,臺(tái)賬整理。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,男女不限,人力資源、工商管理、社會(huì)保障類、安全工程等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生;良好的溝通能力,具較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 3.生產(chǎn)管理序列管培生 3.1生產(chǎn)計(jì)劃與控制:配合上級(jí)排產(chǎn),計(jì)劃下達(dá)、跟蹤,車輛監(jiān)控,生產(chǎn)線監(jiān)管,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)、臺(tái)賬。 3.2設(shè)備管理:設(shè)備的維修與養(yǎng)護(hù),生產(chǎn)系統(tǒng)操作監(jiān)視與調(diào)節(jié),設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和操作監(jiān)控,生產(chǎn)計(jì)量?jī)x器監(jiān)控。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、機(jī)械類、機(jī)電類、自動(dòng)化等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生;良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 4.技術(shù)研發(fā)序列管培生 4.1外加劑研發(fā):產(chǎn)品技術(shù)性改進(jìn)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、試驗(yàn)工作、材料創(chuàng)新研究等工作。 4.2混凝土研發(fā):混凝土設(shè)計(jì)配合比、監(jiān)督配合比的正確使用、材料質(zhì)量檢驗(yàn)、新型研發(fā)等工作。 4.3結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):構(gòu)件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及審核、組織技術(shù)及生產(chǎn)、工藝工法的研究、技術(shù)審查等工作。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,土木類、建筑類、無機(jī)非金屬、材料類、硅酸鹽等專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生;良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 5.營(yíng)銷序列管培生 5.1市場(chǎng)維護(hù)與拓展:接待及答疑、合同的簽訂、渠道維護(hù)與開發(fā)、款項(xiàng)的催收、客戶關(guān)系的維護(hù)等工作。 5.2營(yíng)銷支持與策劃:臺(tái)賬整理、市場(chǎng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)支持,合同監(jiān)管與維護(hù)。 任職要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、土木工程等專業(yè)或其他專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生;良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。 三、薪資待遇 畢業(yè)前:與公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/三方協(xié)議。 畢業(yè)后:轉(zhuǎn)正后工資按照崗位工資進(jìn)行定崗、定薪。 公司鼓勵(lì)進(jìn)行學(xué)歷提升,提供學(xué)歷提升補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼;提倡在職技能提升,公司針對(duì)技能職稱進(jìn)行職稱技能補(bǔ)貼;轉(zhuǎn)正定崗員工享有績(jī)效考核及崗位相關(guān)獎(jiǎng)金等。 食宿信息:公司提供免費(fèi)員工宿舍及工作餐。 福利待遇:五險(xiǎn)一金,月度績(jī)效,年度效益獎(jiǎng)金;學(xué)歷補(bǔ)貼及學(xué)歷提升補(bǔ)貼制度,交通及通訊補(bǔ)貼制度,職稱補(bǔ)貼制度;完善的人才培養(yǎng)體系,職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),法定節(jié)假日,節(jié)日福利,年度旅游,特殊情況可申請(qǐng)人才公寓。
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  • 心態(tài):
    相信技術(shù)序列管培生天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。