物業(yè)項目經(jīng)理
0-20K
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績效獎金
交通補貼
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)2人人
崗位詳情
工作職責(zé):1、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向區(qū)域項目總監(jiān)報告。2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。3、擬定年度運營方案(含財務(wù)預(yù)算),執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負責(zé)。4、負責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。7、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的關(guān)系;8、每周工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進行培訓(xùn)和教育,促進服務(wù)質(zhì)量的提高;9、每月要完整的對所管理的物業(yè)進行至少一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任;10、負責(zé)對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上寫字樓或住宅或高檔住宅小區(qū)/別墅區(qū)物業(yè)項目管理服務(wù)經(jīng)驗;2、具有信息平臺化和APP推廣使用等經(jīng)驗和意識。(省優(yōu),市優(yōu)等)優(yōu)先考慮;3、熟悉物業(yè)項目的整體運作,具備制定各項工作標(biāo)準(zhǔn)和流程的能力;4、熟悉物業(yè)項目的前期介入、中期及后期管理,對如何提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和品牌形象有獨到見解;5、具備物業(yè)管理公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作相關(guān)經(jīng)驗,能熟練執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;熟知國家和地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)文件;6、能擁抱變革、學(xué)習(xí)能力強、具備經(jīng)營者意識、具備獨立作戰(zhàn)能力、信任并認同綠城物業(yè)文化。
上班地址:-江蘇-徐州-華山路
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