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薪酬績效專員
5000-8000元
全勤獎 節(jié)日福利 不加班 周末雙休
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗要求應(yīng)屆畢業(yè)生
  • 招聘人數(shù)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州徐州
崗位詳情
工作內(nèi)容:1.根據(jù)徐工薪酬管控要求和公司年度經(jīng)營目標(biāo),進行年度薪酬預(yù)算和月度薪酬發(fā)放進度管控,編制各類年度和月度薪酬報表。 2.負(fù)責(zé)月度工資發(fā)放,根據(jù)人員變動情況調(diào)整工資系統(tǒng),核算各類人員月度工資,根據(jù)既定標(biāo)準(zhǔn)核算年度一次性和各類福利發(fā)放明細(xì),按時申報月度和年度繳費基數(shù),核算交稅明細(xì)。 3.勞動規(guī)章、勞動合同、考勤、加班等各項人事規(guī)章制度修訂完善;組織人力資源各項規(guī)章制度評審修訂,確保符合法律法規(guī)要求。 4.分析崗位設(shè)置合理性、崗位工作飽和度,動態(tài)組織對新增或調(diào)整崗位制定崗位說明書,并對內(nèi)容合規(guī)性進行審核。 5.審核及發(fā)放月度勞務(wù)和實習(xí)生費用明細(xì),與計劃財務(wù)部對接發(fā)放或與勞務(wù)派遣公司結(jié)算。 6.部門安排的其他臨時性工作。 崗位要求:全日制本科及以上學(xué)歷人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
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