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工作職責(zé)：\u003cdiv\u003e 1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)人事管理； 2.擬定招商計(jì)劃，組織實(shí)施招商工作； 3.負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理； 4.建立并管理客戶(hù)資源庫(kù)； 5.制定招商預(yù)算并控制執(zhí)行； 6.分析、評(píng)估招商效果； 7.整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理，包括旗艦店、商場(chǎng)專(zhuān)柜等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營(yíng)業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價(jià)格管理工作； 8.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫(kù)存控制及管理；負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）； 9.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門(mén)（營(yíng)運(yùn)、品牌策劃）制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)； 10.負(fù)責(zé)對(duì)外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)格局分析與競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)； 11.制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司既定銷(xiāo)售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作，確保部門(mén)系統(tǒng)的有序運(yùn)行； 12.負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷(xiāo)售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn)；負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成。任職要求教育水平：全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上。 \u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e 任職要求：\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e 參考專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi)相關(guān)學(xué)科。\u003c/div\u003e\u003cdiv\u003e 工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上大型商業(yè)廣場(chǎng)或購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn)及5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 相關(guān)知識(shí)：商務(wù)談判技巧、公關(guān)關(guān)系學(xué)等。 技能技巧： 1.學(xué)習(xí)和總結(jié)沉淀的能力； 2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察力和判斷能力； 3.嚴(yán)格的執(zhí)行能力； 4.通曉企業(yè)管理和戰(zhàn)略管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、法律等方面的知識(shí)； 5.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、激勵(lì)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力，責(zé)任心強(qiáng)。\u003c/div\u003e 上班地址：-江蘇-徐州-三環(huán)西路與新淮海路交叉口