人力資源主管(徐州)
5-7K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求1-3年
- 招聘人數1人人
崗位詳情
崗位職責r
1、負責公司涂裝部各地區(qū)項目組招聘工作,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘渠道的選擇、招聘流程的優(yōu)化,合作人力資源機構的選擇、篩選、維護等,確保公司的人員需求得到及時滿足;r
2、負責人力資源管理工作,包括員工入職、轉正、離職等流程的管理,員工信息的維護和更新,員工檔案的管理等;r
3、負責勞動關系管理工作,處理員工的工作糾紛和勞動爭議,建立和完善企業(yè)與員工的良好關系,確保公司的穩(wěn)定發(fā)展;r
4、負責人事管理相關數據的統計、分析和報告等;r
5、領導交辦的其他事務。r
要求:r
1、統招大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)。r
2、3年以上人力資源從業(yè)經驗,2年以上招聘經驗,有制造業(yè)招聘經驗優(yōu)先。r
3、熟悉勞動法及地區(qū)法律法規(guī),具備較強的人員招聘及勞動糾紛處理能力。r
4、擅長人際溝通和協調,具備較強的團隊合作精神和服務意識。r
5、具備較強的數據分析和信息收集能力,熟練掌握人力資源相關軟件和辦公軟件。r
6、接受出差性質(根據公司業(yè)務發(fā)展及需求,前往新成立項目組當地,籌備人員招聘等工作)
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網站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能: 相關人力資源主管(徐州)專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài):相信人力資源主管(徐州)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。