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儀表板主管工程師
15.8-21.7K
基本信息
  • 職位類(lèi)別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求5-10年
  • 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州
崗位詳情
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)前期預(yù)研、競(jìng)品車(chē)技術(shù)、方案、結(jié)構(gòu)、材料、成本等對(duì)標(biāo)分析并根據(jù)初版配置表及產(chǎn)品定義完成儀表板設(shè)計(jì)構(gòu)想; 3.負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)對(duì)造型CAS/A面工程可行性分析(斷面、空間布置、法規(guī)、結(jié)構(gòu)、裝配、工藝、模具工程可行性等); 4.負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)各階段交付技術(shù)文件(EBOM、SOR、技術(shù)協(xié)議、DVP、技術(shù)方案報(bào)告、圖紙)的編制,協(xié)助采購(gòu)、質(zhì)量完成供應(yīng)商審核定點(diǎn)工作; 5.負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)ET/PT階段裝車(chē)、匹配、總裝、路試、試驗(yàn)、Audit評(píng)審等出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行原因分析、制定整改方案及追蹤直至到問(wèn)題最終落實(shí)解決; 6.負(fù)責(zé)儀表板系統(tǒng)OTS認(rèn)可工作,零部件法規(guī)強(qiáng)檢報(bào)告及CQC自愿認(rèn)證進(jìn)度跟蹤、報(bào)告整理; 7.負(fù)責(zé)量產(chǎn)車(chē)型儀表板系統(tǒng)VA/VE方案可行性分析及最終體現(xiàn)。 任職要求: 1.汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上儀表板開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.有2個(gè)以上完整儀表板系統(tǒng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉整車(chē)及內(nèi)外飾開(kāi)發(fā)流程及試驗(yàn)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等; 4.熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)、加工工藝流程、注塑成型相關(guān)知識(shí); 5.熟悉使用CATIA等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件,具備獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)的能力; 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)組織能力,思路清晰、有較強(qiáng)的思考、總結(jié)及技術(shù)管理能力。 職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)、房補(bǔ) 上班地址:-江蘇-徐州-江蘇省徐州賈汪工業(yè)園江蘇金致新能源車(chē)業(yè)有限公司
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  • 所屬行業(yè)
    交通/運(yùn)輸/物流
  • 企業(yè)規(guī)模其他性質(zhì)
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  • 崗位名稱(chēng): 磷化工
  • 工作地點(diǎn)
    金山橋
儀表板主管工程師相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)儀表板主管工程師專(zhuān)業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信儀表板主管工程師天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。