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職位描述 崗位要求： 1、擁有快速搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員招募能力；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，把握員工心理動態(tài);團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并激活團(tuán)隊(duì)，達(dá)成良好的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)凝聚能力，具有較強(qiáng)的市場開拓能力，談判能力，溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、性格外向，有良好的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向； 4、掌握團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度和方向，協(xié)助并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度、年度任務(wù)； 5、落實(shí)完成區(qū)部下達(dá)的業(yè)務(wù)任務(wù)，制定策略和方案； 6、及時了解員工需求，幫助員工解決難題； 7、參與新員工培訓(xùn)課程，和人才甄選過程，并提出合理化建議； 8、掌握行業(yè)動態(tài)和相關(guān)資訊，并很好利用及時詮釋。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐赝貥I(yè)務(wù)線市場拓展及所轄團(tuán)隊(duì)的人員管理； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的任務(wù)分配、新人帶教，及時制定改進(jìn)方法并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)； 3、與總部保持業(yè)務(wù)、運(yùn)營、產(chǎn)品技術(shù)上的順暢溝通，實(shí)時解決銷售崗員工在業(yè)務(wù)開展過程中遇到的問題； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)，宣導(dǎo)、落實(shí)、監(jiān)督公司各項(xiàng)制度，確保所轄員工的合法與合規(guī)； 5、定期評估員工工作表現(xiàn)，并參與員工面試和培訓(xùn)，幫助下屬成員成長； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃； 7、獨(dú)立負(fù)責(zé)分處管理，公司政策解讀并目制定績效與考核； 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，針對實(shí)際情況制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 福利待遇： 1、底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效+年底分紅；綜合收入2萬-4萬 2、上班時間 9:30-6:00，月休8天3、優(yōu)秀人員可享受公司股權(quán)激勵；4、每年免費(fèi)健康體檢+帶薪年假+旅游激勵+六險一金；職業(yè)晉升：公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期，現(xiàn)誠邀有能力，有夢想者加入，優(yōu)秀者有廣闊的晉升空間，可享有公司股權(quán)，期權(quán)等。 上班地址：-江蘇-徐州-吉田商務(wù)廣場