前廳部接待員
3-4K
年底雙薪
帶薪年假
基本信息
- 職位類(lèi)別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專(zhuān)
- 經(jīng)驗(yàn)要求應(yīng)屆畢業(yè)生
- 招聘人數(shù)2人人
聯(lián)系方式
崗位詳情
Major Responsibility主要工作職責(zé)? Daily check in, check-out, reservation and reception work.處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。? Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving.確保正確處理開(kāi)票和行政工作,包括審查和歸檔工作報(bào)告。? Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property.在日常工作及對(duì)客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個(gè)人專(zhuān)業(yè)形象,保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。? Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors.妥善和及時(shí)處理客戶(hù)的要求、詢(xún)問(wèn)和投訴。如有需要,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。? Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott.確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標(biāo)準(zhǔn)。? Liaise with the department team to achieve daily tasks.積極與團(tuán)隊(duì)配合完成日常工作。? Any other tasks assigned by supervisor.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。Requirements資質(zhì)需求? College degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines;大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類(lèi)或者語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);? Relevant work experience is preferred;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? Good communication skills have good English or (Japanese / Korean) speaking ability;良好的溝通能力,具備良好的英語(yǔ)或(日語(yǔ)/韓語(yǔ))口語(yǔ)能力;? Good grooming;良好的儀容儀表;? Can accept shift work.可接受輪班工作制。 其他要求 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)-良好 計(jì)算機(jī)能力:熟練 年齡要求:23-35歲
聯(lián)系人:閔女士
上班地址:-江蘇-徐州-徐州泉山區(qū)湖北路1號(hào)新盛廣場(chǎng)8號(hào)樓
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢(qián)、傳銷(xiāo)直銷(xiāo)等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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