質(zhì)量部經(jīng)理/副經(jīng)理
20-30K
基本信息
- 職位類(lèi)別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
崗位詳情
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
5.負(fù)責(zé)有對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)；
6.負(fù)責(zé)定期通報(bào)各有關(guān)部門(mén)質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
7.負(fù)責(zé)嚴(yán)格制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)；
9.負(fù)責(zé)定期對(duì)全廠(chǎng)員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)；
10.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
聯(lián)系人：朱夢(mèng)影
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