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基地總經(jīng)理
40-50K
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求5-10年
  • 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州
崗位詳情
崗位職責: 1:全面管理生產(chǎn)基地運營管理工作,有新工廠0-1的籌建工作經(jīng)驗。 2:統(tǒng)籌負責生產(chǎn)、工藝、研發(fā)、品質(zhì)、設(shè)備、倉儲物流(含B2B/B2C)、采購、計劃 、人事等部門工作。 3:協(xié)助集團總經(jīng)理制定生產(chǎn)系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度/月度經(jīng)營計劃,預(yù)算方案,參與公司重大決策,制定年度、季度、月度的生產(chǎn)計劃并組織實施。 4:根據(jù)生產(chǎn)進度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配,平衡設(shè)備、監(jiān)督物料采購供應(yīng)計劃落實、控制物料庫存、來料質(zhì)量、到貨及時率,跟進生產(chǎn)進度與指標。 5:組織公司質(zhì)量管理體系的完善,召開公司級管理例會,分析生產(chǎn)各項數(shù)據(jù),找出解決問題的辦法和措施,確保產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)各項指標的達成。 6:組織建立完善的管理體系、完善組織架構(gòu)、明確各部門工作職責、人員編制、工資體系、制定各部門績效管理與梯隊建設(shè)。 7:組織公司技術(shù)標準建立,新產(chǎn)品研發(fā)與試產(chǎn),重點產(chǎn)品及重大訂單的產(chǎn)前協(xié)調(diào),新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的引進及啟用、生產(chǎn)工藝流程標準的制定優(yōu)化、配方標準、質(zhì)量標準的監(jiān)督執(zhí)行及生產(chǎn)環(huán)境的管控。 8:精益生產(chǎn)推進、降低生產(chǎn)成本、提高設(shè)備完好率和利用率、控制運營成本及管控各環(huán)節(jié)的費用、降低生產(chǎn)消耗及各項成本支出、合理利用資源、生產(chǎn)用料及能耗。 9:負責代加工廠的考核和報價的審核,對代加工廠的排產(chǎn)及加工過程跟進監(jiān)控,解決突發(fā)事件,確保質(zhì)量和進度。 任職要求: 要求:37歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥食品行業(yè)優(yōu)先,上班地點徐州市區(qū)總部和新沂工廠2地跑 上班地址:-江蘇-徐州-新沂市人民政府
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