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人力資源部總監(jiān)
20-20K
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基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求10年以上
  • 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州
崗位詳情
崗位職責(zé)1、負責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規(guī)劃。2、負責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。3、負責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎勵、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系。 7、建立酒店人才發(fā)展梯隊崗位要求1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗5年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗。3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。4、具備英語聽說讀寫能力。5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。 其他要求 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先 國內(nèi)管理公司經(jīng)歷:優(yōu)先 年齡要求:30-45歲 聯(lián)系人:楊經(jīng)理 上班地址:-江蘇-徐州-云龍區(qū)彭祖大道59號
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  • 技能: 相關(guān)人力資源部總監(jiān)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人力資源部總監(jiān)天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。