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門(mén)店店長(zhǎng)
4-5.5K
彈性工作 不加班
基本信息
  • 職位類別
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域徐州
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求初中
  • 經(jīng)驗(yàn)要求1-3年
  • 招聘人數(shù)1人人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州
崗位詳情
門(mén)店店長(zhǎng)的工作職責(zé)包括但不限于:制定門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)、拓展門(mén)店?duì)I銷方案、控制店鋪經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況、確保零售標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行、店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員培訓(xùn)、保持店鋪形象及陳列指引、確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完成、保持與商場(chǎng)的良好溝通并妥善處理突發(fā)事件、完成上級(jí)交代的其他工作1;監(jiān)督檢查門(mén)店衛(wèi)生安全、處理門(mén)店突發(fā)事件、安排門(mén)店值班人員、嚴(yán)格門(mén)店考勤、統(tǒng)計(jì)門(mén)店出入庫(kù)、日盈利報(bào)表、損耗等,并定期與財(cái)務(wù)對(duì)接清算、塑造良好的門(mén)店形象、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和各類促銷計(jì)劃、督導(dǎo)門(mén)店各個(gè)環(huán)節(jié)按規(guī)2;根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫(xiě)相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營(yíng)收;負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配;組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹(shù)立店鋪形象,增強(qiáng)影響力;制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性;階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn),表彰優(yōu)秀員工;組織開(kāi)展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作;定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成3。此外,門(mén)店店長(zhǎng)還應(yīng)加強(qiáng)門(mén)店的促銷管理和產(chǎn)品分類和組合管理 上班地址:-江蘇-徐州-徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金龍湖街道保利鑫城三期S2號(hào)樓1單元104室徐州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金龍湖街道保利鑫城三期S2號(hào)樓1單元104室
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門(mén)店店長(zhǎng)相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)門(mén)店店長(zhǎng)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信門(mén)店店長(zhǎng)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。