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交通銀行信用卡銷售管理儲(chǔ)備生(應(yīng)屆)
5000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 彈性工作 錢多 高溫津貼
基本信息
  • 職位類別通信技術(shù) - 電信交換工程師
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人郝主任
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)金地商都
崗位詳情
崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神,耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品,保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬: 4000元--9000元,上不封頂,有付出就有回報(bào),鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)高薪,上不封頂。 福利 1、基本五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金 2、員工商業(yè)保險(xiǎn):按照工作特性為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)及意外醫(yī)療保險(xiǎn),給員工更多人身保障 3、年度體檢:每年為員工安排體檢,關(guān)愛(ài)員工身體健康(預(yù)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)800元/次) 4、行服:為員工提供統(tǒng)一的制服,專業(yè)著裝 5、子女入托費(fèi):為員工提供子女托費(fèi)報(bào)銷,更多地關(guān)愛(ài)員工(目前標(biāo)準(zhǔn)為50元/月/人。) 年齡要求:20-23歲
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