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培訓(xùn)經(jīng)理
6000-10000元
五險(xiǎn) 工作餐 班車接送 技能培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 績效獎金 定期體檢 高溫津貼 國企
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 培訓(xùn)
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域金山橋
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人卓經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市鼓樓區(qū)徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
崗位詳情
任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),持有人力資源管理師證書優(yōu)先考慮; 3.了解國家及地方用工法律法規(guī)。 職能職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度性工作計(jì)劃,以及內(nèi)部培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施 2.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)體系的優(yōu)化,跟蹤培訓(xùn)效果,不斷迭代改進(jìn); 3.負(fù)責(zé)致力于開發(fā)多樣化手段推行學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化以及學(xué)習(xí)活動運(yùn)營策劃,促使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,支持業(yè)務(wù)發(fā)展 4.定期制作報(bào)表匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)程與質(zhì)量等相關(guān)情況。 5.負(fù)責(zé)內(nèi)部課程開發(fā)體系的建立、管理,外部培訓(xùn)資源的整合與利用;
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  • 崗位名稱: 磷化工
  • 工作地點(diǎn)
    金山橋
培訓(xùn)經(jīng)理相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信培訓(xùn)經(jīng)理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。