采購部主管
3500-4000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
帶薪年假
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
包吃
包住
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
基本信息
- 職位類別酒店/旅游
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
崗位詳情
管理采購、收貨、存儲(chǔ)和倉管的各個(gè)方面。
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有貨物的發(fā)出和運(yùn)輸,并及時(shí)準(zhǔn)確的將成本劃分至使用部門。
通過有效的購買和獲取最具有競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)格的產(chǎn)品和服務(wù),將酒店支出最小化。
定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,獲得最具競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià),并積極的進(jìn)行談判以獲得化的購買力價(jià)格優(yōu)惠。
盡可能使庫存在滿足供給的情況下保持在最低限額,加大周轉(zhuǎn)速度和擴(kuò)大空間利用。
確保庫存物品的合理儲(chǔ)存,并根據(jù)先進(jìn)先出原則,降低浪費(fèi)和物品的。
監(jiān)督物料部的成本支出,積極主動(dòng)的采取措施控制。
執(zhí)行和加強(qiáng)營運(yùn)和控制措施,以確保酒店內(nèi)的產(chǎn)品流動(dòng)都合理記錄。
對(duì)采購、收貨、存儲(chǔ)控制、發(fā)貨和緊急發(fā)貨,在部門建立并加強(qiáng)內(nèi)部控制政策及程序。
向總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部總監(jiān)和部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)成本和各部門的庫存消費(fèi)和非庫存消費(fèi)情況。
提供歷史資料和成本預(yù)測(cè),以便預(yù)測(cè)和計(jì)劃商業(yè)活動(dòng)。
對(duì)各個(gè)部門的過度采購和庫存消費(fèi)直接提出建議,采取措施降低這類成本,包括替代產(chǎn)品來源。
從各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)處獲得所有購買請(qǐng)求的產(chǎn)品規(guī)格,然后將這些購買請(qǐng)求與采購訂單一起存檔。
從不同的供應(yīng)商獲取至少3種以上報(bào)價(jià),以根據(jù)不同部門要求采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的貨物。
負(fù)責(zé)建立和維護(hù)電腦數(shù)據(jù):存儲(chǔ)貨物、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、物品包括在存儲(chǔ)項(xiàng)目?jī)?nèi)的物品、續(xù)訂貨物、物價(jià)表、購買請(qǐng)求、計(jì)量單位。
通過采購、收貨和發(fā)貨來協(xié)調(diào)食品和飲料的購買規(guī)格。
確保酒店所有部門所收到的產(chǎn)品和服務(wù)符合要求,并且價(jià)格最低。
同供應(yīng)商和其代表交談,以獲得所需產(chǎn)品的信息、規(guī)格和報(bào)價(jià)。
處理所有的電話、協(xié)商和談判以使酒店獲得優(yōu)勢(shì)。
選擇正規(guī)可靠的供應(yīng)商,以每周或每?jī)芍塬@得食品和飲料及其他每日生產(chǎn)產(chǎn)品的價(jià)格表。
一經(jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn),馬上下定單購買已沒有庫存的產(chǎn)品。
根據(jù)已建立和糾正的產(chǎn)品存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量及時(shí)的下定單購買。
年齡要求:23-35歲
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
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- 心態(tài):相信采購部主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。