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維保運營部經理
8000-15000元
五險 年終獎 工作餐 免費培訓 績效獎金 年度旅游 年終分紅 定期體檢
基本信息
  • 職位類別高級管理 - 總監(jiān)/部門經理
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求中專
  • 經驗要求3-5年
  • 招聘人數1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人徐先生
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點泉山區(qū)
崗位詳情
1、負責本部門員工招聘錄用、日常管理。 2、負責驗收完畢及新接收維保電梯的驗收及協(xié)調接管工作。 3、負責制定本部門的日常保養(yǎng)計劃,季度工作計劃,以及電梯的大、中、小維修計劃和實施方案。 4、組織員工安全培訓、技術培訓及各項考核工作。 5、定期做好客戶滿意度調查工作,維護公司與客戶之間的良好關系。 6、不定期巡檢、抽查各項目保養(yǎng)工作,并監(jiān)管維保工作質量。 7、管理維保臺賬,負責各項目應收賬款回收,審核各項支出費用。 8、確保各維保項目電梯年度檢驗工作。 9、負責各項目合同續(xù)簽,開發(fā)新客戶相關事宜。 10、完成上級安排的其他相關工作。 薪資待遇:底薪3600-4000元/月(正式員工)+ 項目提成;年薪10W+ 福利待遇:年度國內外旅游、五險、法定節(jié)假日、公司年度旅游、年度健康體檢、生日福利、節(jié)日福利 年齡要求:25-40歲
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維保運營部經理相關需求技能
  • 技能: 相關維保運營部經理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
  • 心態(tài):
    相信維保運營部經理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。