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交通銀行信用卡客戶(hù)經(jīng)理E
6000-12000元
五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 彈性工作 帥哥多 美女多 國(guó)企
基本信息
  • 職位類(lèi)別銷(xiāo)售管理 - 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域新沂市
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求學(xué)歷不限
  • 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
  • 招聘人數(shù)3人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人郝主任
聯(lián)系電話(huà) 投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)金地商都
崗位詳情
招聘企業(yè):交通銀行信用卡中心 招聘人數(shù):3人 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)交通銀行APP,信用卡和市場(chǎng)活動(dòng)的推廣。 招聘要求: 1.本科以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷 2.具有信用卡銷(xiāo)售,營(yíng)銷(xiāo)策劃,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂(lè)觀(guān),抗壓能力較強(qiáng),完成任務(wù)指標(biāo)。 4.積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 一:薪酬 正式底薪3068(高級(jí)4091)+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(員工基本薪資在8000~15000之間)。 二:發(fā)展空間 見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理——正式客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——后備主任——見(jiàn)習(xí)主任——高級(jí)主任——后備經(jīng)理——見(jiàn)習(xí)經(jīng)理——正式經(jīng)理 三:保險(xiǎn)福利 1.入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金!入職當(dāng)月簽訂正式勞務(wù)合同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療,工傷,生育,失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。(繳納比例隨工資收入上漲而上漲)。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障,門(mén)診醫(yī)療也可以報(bào)銷(xiāo)。(年齡小于30周歲每年報(bào)銷(xiāo)3000,大于30周歲每年報(bào)銷(xiāo)5500)。 四:健康體檢福利 為員工提供每年員體檢服務(wù)。 五:培訓(xùn)福利 1.員工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)階培訓(xùn),管理能力培訓(xùn)。 2.與卡中心共成長(zhǎng)金(每年遞增1000,5000封頂) 3.邊工作邊學(xué)習(xí)每年1000。 4.工作休閑兩不誤(每年遞增500元,2500封頂) 5.生日慰問(wèn)(300),各類(lèi)節(jié)假日慰問(wèn)等。 6.獨(dú)生孩子入托費(fèi)。 7.為員工提供行服(西服,西褲,襯衫,皮鞋等)
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