主任助理
6000-7000元
五險
年終獎
高溫津貼
基本信息
- 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)管理專員/助理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識及法律法規(guī)；會熟練的使用基本的辦公軟件；
3、指導(dǎo)、說服、人際和協(xié)調(diào)能力；
4、時間管理和計劃分配能力；
5、信息管理和實施能力；
6、 寫作和表達能力。
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)協(xié)助物管主任做好物管中心各部門工作的監(jiān)督檢查，確保各部門按照公司制定的工作流程及年度工作目標開展工作；
2. 負責(zé)物管中心各供方監(jiān)督管理工作，確保供方服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供方合同的履約情況；
3. 定期與供方單位負責(zé)人召開溝通會，聽取供方工作建議，提出工作要求。（要求會議記錄）；
4. 掌握和監(jiān)督園區(qū)各設(shè)備設(shè)施情況，保證設(shè)備設(shè)施運行正常；
5. 負責(zé)每月工程、環(huán)境用料的初審，月終結(jié)算審核工作，核實庫存與實際用量，保證合理、節(jié)約用料；
6. 負責(zé)物管中心各類突發(fā)事件的處理及原因的調(diào)查工作，并將調(diào)查結(jié)果和擬采取的應(yīng)對措施報物管主任，跟蹤措施之有效性；
7. 參與物管中心各部門工作例會，掌握各部門工作動態(tài)，監(jiān)控工作進度；
8. 監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作，跟進培訓(xùn)效果及培訓(xùn)考核；
9. 每周至少2次對園區(qū)整體情況進行現(xiàn)場檢查；
10. 每季度根據(jù)客戶滿意度調(diào)查對客戶進行回訪，有書面回訪記錄并提出可行性意見或建議；
11. 負責(zé)物管中心各部門工作聯(lián)系單的整體把控，協(xié)調(diào)部門工作，跟進工作聯(lián)系單的處理情況；
12. 負責(zé)與品質(zhì)中心日常品質(zhì)檢查及夜值經(jīng)理檢查問題對接跟進工作；
13. 協(xié)助物管主任做好其他工作；
年齡要求：28-55歲
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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主任助理相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)主任助理專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信主任助理天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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