交通銀行縣區(qū)客戶經理D
6000-10000元
五險
公積金
帶薪年假
免費培訓
技能培訓
績效獎金
定期體檢
專項獎金
彈性工作
國企
基本信息
- 職位類別銷售人員 - 銷售代表/業(yè)務員
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域豐縣
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求經驗不限
- 招聘人數(shù)3人
崗位詳情
招聘企業(yè)：交通銀行信用卡中心
招聘人數(shù)：銀行直招3人
工作地點：徐州各縣區(qū)，每周回徐州開會一次。
工作內容：負責交通銀行APP，信用卡和市場活動的推廣。
招聘要求:
1.本科以上學歷，有工作經驗可放寬至大專學歷
2.具有信用卡銷售，營銷策劃，市場營銷，有工作經驗者優(yōu)先。
3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力較強，完成任務指標。
4.積極主動，具備良好的溝通協(xié)調能力，能獨立分析和解決問題的能力。
一：薪酬
正式底薪3068（高級4091)+績效獎金+業(yè)務品質獎勵(員工基本薪資在8000~15000之間)
二：發(fā)展空間
見習客戶經理——正式客戶經理——高級客戶經理——后備主任——實習主任——高級主任——后備經理——見習經理——正式經理
三：保險福利
1.入職當月五險一金！入職當月簽訂正式勞務合同繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險以及住房公積金。(繳納比例隨工資收入上漲而上漲)。
2.補充商業(yè)保險
為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可以報銷。(年齡小于30周歲每年報銷3000,大于30周歲每年報銷5500)。
四：健康體檢福利
為員工提供每年一次價值800員體檢服務。
五：培訓福利
1.員工可享受免費專業(yè)的入職培訓，業(yè)務培訓，進階培訓，管理能力培訓。
2.與卡中心共成長金(每年遞增1000，5000封頂)
3.邊工作邊學習每年1000。
4.工作休閑兩不誤(每年遞增500元，2500封頂)
5.生日慰問（300），各類節(jié)假日慰問等。
6.獨生孩子入托費。
7.為員工提供行服(西服，西褲，襯衫，皮鞋等)
工作地址：徐州市鼓樓區(qū)中山北路255號睿商龍湖產業(yè)園（二十六中隔壁）B棟1樓交通銀行。
張主任：18361208887
座機：0516-87760696
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網上看到的，謝謝！
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1、淘寶、京東、拼多多、美團刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關交通銀行縣區(qū)客戶經理D專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信交通銀行縣區(qū)客戶經理D天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
