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招聘企業(yè):交通銀行信用卡中心 招聘人數(shù):3人 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)交通銀行APP，信用卡和市場活動(dòng)的推廣。 招聘要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.具有信用卡銷售，營銷策劃，市場營銷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力較強(qiáng)，完成任務(wù)指標(biāo)。 4.積極主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題的能力。 一：薪酬 正式底薪3068（高級4091)+績效獎(jiǎng)金+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(員工基本薪資在8000~15000之間)。 二：發(fā)展空間 見習(xí)客戶經(jīng)理——正式客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——后備主任——見習(xí)主任——高級主任——后備經(jīng)理——見習(xí)經(jīng)理——正式經(jīng)理 三：保險(xiǎn)福利 1.入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金！入職當(dāng)月簽訂正式勞務(wù)合同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。(繳納比例隨工資收入上漲而上漲)。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可以報(bào)銷。(年齡小于30周歲每年報(bào)銷3000,大于30周歲每年報(bào)銷5500)。 四：健康體檢福利 為員工提供每年員體檢服務(wù)。 五：培訓(xùn)福利 1.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)階培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)。 2.與卡中心共成長金(每年遞增1000，5000封頂) 3.邊工作邊學(xué)習(xí)每年1000。 4.工作休閑兩不誤(每年遞增500元，2500封頂) 5.生日慰問（300），各類節(jié)假日慰問等。 6.獨(dú)生孩子入托費(fèi)。 7.為員工提供行服(西服，西褲，襯衫，皮鞋等)