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人力資源管理
5000-8000元
五險 工作餐 通訊津貼 交通補助 績效獎金 國企
基本信息
  • 職位類別人力資源
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求本科
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人孫經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐工集團
崗位詳情
1.負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃; 2.制定人力資源管理的各項規(guī)章制度; 3.開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書; 4.負責招聘管理工作,做好人員梯隊建設(shè); 5.組織績效考核管理工作; 6.開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng); 7.負責薪酬福利管理工作; 8.負責員工勞動關(guān)系管理。
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人力資源管理相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)人力資源管理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人力資源管理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。