店長(zhǎng)
4000-6000元
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎(jiǎng)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
年底雙薪
節(jié)日禮物
通訊津貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
年度旅游
基本信息
- 職位類別百貨/連鎖/零售服務(wù) - 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域賈汪區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)3人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人呂經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市賈汪區(qū)新工區(qū)桃源路115號(hào)宜家福生活超市二樓人力資源部
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1、訂購(gòu)和單據(jù)類：根據(jù)店內(nèi)陳列合理訂購(gòu)，負(fù)責(zé)各類單據(jù)的錄入和保管工作。
2、陳列類：貫徹公司陳列原則及要求，獨(dú)立調(diào)整商品陳列、檢查價(jià)簽、補(bǔ)貨、促銷執(zhí)行。
3、商品管理：暢銷品和滯銷品分析、合理調(diào)撥，做好先進(jìn)先出及臨期品處理。
4、營(yíng)業(yè)問題跟蹤：時(shí)段商品銷售分析，營(yíng)業(yè)額異常的分析及改善，合理安排班次。
5、員工培訓(xùn)：對(duì)新入職員工的教育訓(xùn)練和老員工的技能提升工作。
6、貫徹公司服務(wù)原則及時(shí)提供給顧客更多商品和促銷信息。
7、采取有效措施嚴(yán)格控制商品損耗。
8、熟悉和掌握店鋪營(yíng)運(yùn)和管理技巧，積極響應(yīng)公司的政策。
9、要求年齡為35歲以內(nèi)，硬性條件，不符合者請(qǐng)勿投遞。
工作時(shí)間：8-9小時(shí)白班制，，上六休一，就近安排。
福利待遇：繳納五險(xiǎn)。
晉升階梯：
副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-高級(jí)店長(zhǎng)-資深店長(zhǎng)-督導(dǎo)-高級(jí)督導(dǎo)-資深督導(dǎo)-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
為人誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞。
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購(gòu)都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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