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一、崗位職責 1）參與部門管理，提出改善工作的建議，參與部門相關重要事項的決策，參與項目工程管理相關規(guī)章制度的制定和修訂工作。 2）參加部門的相關工作會議，參與施工圖會審工作，參與編制項目工程進度計劃，負責土建工程施工組織設計、施工方案的評審。 3）負責組織項目施工進度計劃的實施，并及時進行調整，協(xié)調相關部門與項目有關的土建工作計劃的制定、評審、實施等工作。 4）負責施工現(xiàn)場管理與協(xié)調，建立完備的土建工程進度、質量、安全和文明施工記錄制度，定期與設計單位聯(lián)系，解決施工圖中出現(xiàn)在問題。 5）對遇到或可能遇到的造價、工期、質量和安全問題提出解決辦法并及時上報相關部門，負責提交土建工程材料設備采購計劃并對計劃進行跟蹤。 6）負責土建工程安全事故的處理，監(jiān)督施工單位建立符合公司品牌形象的工地環(huán)境。 7）審核土建工程監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，監(jiān)督其計劃執(zhí)行情況，并對監(jiān)理工作進行考核，對土建工程質量情況進行定期的分析，形成質量分析報告，對于典型問題，形成案例。 8）負責審核土建施工單位月報工程量的審驗計量工作。 9）提議土建工程返工、停工簽證，對預算外現(xiàn)場必須發(fā)生的土建工程臨時性變更進行跟蹤、核實，如實簽字證明，并報上級審批。 10）負責項目土建專業(yè)技術的管理，參與施工工藝、設備選型等技術管理工作。 11）參與土建工程竣工驗收管理工作。 二、任職要求 1、男性，28-45歲 2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)或建筑企業(yè)土建工程管理工作經(jīng)驗。 3、建筑、土木工程類相關專業(yè)，大專及以上學歷。持有二級建造師證書，具有一級建造師、中級或以上職稱優(yōu)先考慮。 4、熟練掌握Office辦公軟件和CAD繪圖軟件。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程，精通工程規(guī)范、技術要求、施工工藝、材料設備等施工現(xiàn)場管理及技術知識。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神，具有發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力，較強的風險控制、計劃執(zhí)行能力，責任心強。具有良好的組織協(xié)調能力、問題解決能力、成本意識和質量意識。