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設(shè)計(jì)總工程師
15000-20000元
雙休 五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 節(jié)日禮物 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終分紅
基本信息
  • 職位類別高級(jí)管理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域經(jīng)開區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求8-10年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人衡經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)軟件園明陽(yáng)廣場(chǎng)C1幢
崗位詳情
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院全過(guò)程技術(shù)管控,把控設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)調(diào)各個(gè)專業(yè),在設(shè)計(jì)咨詢?cè)O(shè)計(jì)優(yōu)化過(guò)程中提出優(yōu)化建議; 2.組織和召集各類工程項(xiàng)目的技術(shù)策劃會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目組織原則進(jìn)行策劃和認(rèn)定,協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題,組織實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)規(guī)定和技術(shù)措施; 3.組織質(zhì)量管理工作,組織工程項(xiàng)目的各類審核工作,主持項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評(píng)審,保證工程質(zhì)量。落實(shí)現(xiàn)行規(guī)范及有關(guān)強(qiáng)制性條文,督查項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、校審、交接、會(huì)簽等質(zhì)量過(guò)程控制的落實(shí),并對(duì)工程項(xiàng)目的各類評(píng)審處理意見進(jìn)行驗(yàn)證; 4.制定專業(yè)人員培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,開展技術(shù)質(zhì)量考核工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí); 5.配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求 1.本科或以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)學(xué)相關(guān)專業(yè);具有8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書,主持過(guò)大型工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目不少于2項(xiàng),有較高的專業(yè)技術(shù)水平; 3.具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,熟練掌握并能貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),具備在實(shí)際工程設(shè)計(jì)中明確判斷和組織實(shí)施能力; 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。忠于團(tuán)隊(duì),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,合作意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)提高團(tuán)隊(duì)工作技能。; 工作時(shí)間及薪資福利: 1、周一到周五早9:00-18:00; 2、周末雙休,法定節(jié)假日; 3、底薪+獎(jiǎng)金(薪資面議) 職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假
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  • 技能: 相關(guān)設(shè)計(jì)總工程師專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信設(shè)計(jì)總工程師天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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