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根據(jù)上司安排的任務(wù)和工作要求制定個(gè)人工作計(jì)劃；線上搜索目標(biāo)客戶，致電建立初步溝通，并進(jìn)行深度轉(zhuǎn)化 ；邀約客戶到企業(yè)進(jìn)行考察、參觀、了解；根據(jù)與客戶交流情況，對(duì)客戶進(jìn)行意向劃分，實(shí)行差異化的跟進(jìn)管理；協(xié)助上司完成現(xiàn)場(chǎng)談判、簽約工作；負(fù)責(zé)收集客戶意見(jiàn)、記錄相關(guān)信息及回訪工作。 一、培養(yǎng)方式 行業(yè)內(nèi)專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)帶教，培養(yǎng)方式科學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容豐富：行業(yè)、企業(yè)常識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，市場(chǎng)調(diào)研拉練，業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練。從學(xué)習(xí)培養(yǎng)，到業(yè)務(wù)產(chǎn)出，全程專業(yè)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作能力的快速提升。 團(tuán)隊(duì)施行扁平化管理，工作氛圍輕松活躍、注重人文關(guān)懷，重視民主決策，為優(yōu)質(zhì)人才提供施展才華的廣闊平臺(tái)！ 二、薪資福利: 1、薪酬構(gòu)成:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成（均薪5-10K，上不封頂）； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)； 3、節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)隊(duì)建設(shè)禮品等； 4、月休四天、不加班； 5、公司免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)午餐； 6、交通方便，辦公環(huán)境舒適。 三、成長(zhǎng)路徑 【朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)空間大、發(fā)展機(jī)遇多，更適合有識(shí)之士脫穎而出！】 招商專員 招商經(jīng)理 招商總監(jiān) 營(yíng)銷總監(jiān) 招商專員 招商經(jīng)理 市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理 營(yíng)銷總監(jiān) 四、崗位期望 1、擁有大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先； 2、年齡在22-30周歲者優(yōu)先； 3、1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮； 4、有建材銷售/招商等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、性格外向、善于溝通者優(yōu)先； 6、熟練掌握常用辦公軟件。