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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施托育中心的整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營決策，完成托育中心年度經(jīng)營指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)托育中心教育教學(xué)、市場招生、安全管理和后勤管理等全面管理工作； 3、負(fù)責(zé)托育中心師資隊(duì)伍建設(shè)，包括人員選拔、培訓(xùn)、績效考核等； 4、負(fù)責(zé)托育中心品牌形象的維護(hù)和提升，執(zhí)行對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)家長工作，建立、維護(hù)與家長良好的溝通渠道，有效處理投訴與突發(fā)事項(xiàng)，提升家長滿意度； 6、負(fù)責(zé)與周邊社區(qū)、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)等保持良好的關(guān)系。 任職資格： 1、 本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育管理、兒童心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有幼兒園園長資格證。 2、3年以上早教中心、幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國際國內(nèi)主流幼教課程有較為深入了解； 3、具備良好的語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力； 4、熟悉學(xué)前教育行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)、會(huì)計(jì)思維、開拓創(chuàng)新能力和管理能力；大型活動(dòng)組織策劃能力。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)系維護(hù)能力和品牌建設(shè)能力； 6、熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。