招聘主管/經(jīng)理
6000-10000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
通訊津貼
交通補(bǔ)助
績效獎(jiǎng)金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 組織發(fā)展
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人段先生
聯(lián)系電話
投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)明陽廣場(chǎng)C2“CDG”標(biāo)識(shí)樓
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、依據(jù)招聘計(jì)劃,進(jìn)行渠道開發(fā)及資源拓展,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司一線運(yùn)營人才的招聘,滿足人才需求;
3、協(xié)助地區(qū)招聘負(fù)責(zé)人完成招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新工作;
4、與需求部門做好對(duì)接工作,配合用人部門做好流失率管控;
5、完成直屬上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷, 接受過系統(tǒng)化的招聘管理方面的培訓(xùn)
2、3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)者優(yōu)先
3、招聘渠道的開發(fā)與維系,具有校招或社會(huì)渠道者優(yōu)先。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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相同崗位
暫無職位
招聘主管/經(jīng)理相關(guān)需求技能
- 技能: 相關(guān)招聘主管/經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài):相信招聘主管/經(jīng)理天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同:認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長發(fā)展。