人事行政主管（雙休+五險一金）
7000-8000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
免費培訓(xùn)
年底雙薪
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
午餐補助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織工作，對各類培訓(xùn)效果進行分析、評估；
3、負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理工作，確保公司各類人事檔案、組織架構(gòu)及員工各類名冊數(shù)據(jù)的及時更新與準(zhǔn)確性；
4、按照部門經(jīng)理要求，準(zhǔn)確、及時的組織各類人事數(shù)據(jù)報表；
5、協(xié)助完成公司員工績效評估的綜合分析，協(xié)助撰寫考核報告。
6、負(fù)責(zé)組織安排各項會議，并貫徹、落實、督辦各項決定，完成會議報告，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理對內(nèi)對外協(xié)調(diào)關(guān)系，落實上傳下達任務(wù)；
7、負(fù)責(zé)公司級別檔案管理工作，各類證照建立年檢、變更臺帳，所有證照年檢、升級的辦理；
8、負(fù)責(zé)公司信息化平臺（OA、NC等系統(tǒng)）統(tǒng)籌管理；
9、負(fù)責(zé)公司物資采購、發(fā)放的審批及管理，并對行政費用進行控制；
10、按照部門經(jīng)理要求，準(zhǔn)確、及時上報各類行政報表；
11、辦公環(huán)境（清潔衛(wèi)生、綠化租擺等）的管理、會議服務(wù)的服務(wù)等工作；
12、負(fù)責(zé)公司各類公益活動、團隊活動的組織、執(zhí)行工作；
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能： 相關(guān)人事行政主管（雙休+五險一金）專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信人事行政主管（雙休+五險一金）天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
