物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理(五險一金)
5000-7500元
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費培訓(xùn)
年底雙薪
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
基本信息
- 職位類別物業(yè)管理 - 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域蕭縣
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
職責(zé)描述:
1、組織優(yōu)化公司質(zhì)量體系、各項品質(zhì)管理制度,內(nèi)部控制管理和考核方法,對質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和審核的裁定。
2、負(fù)責(zé)公司各部門品質(zhì)監(jiān)控和改善工作,對公司各項目進(jìn)行品質(zhì)管理指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司各部門、物業(yè)服務(wù)中心管理及服務(wù)工作開展情況和品質(zhì),指導(dǎo)和監(jiān)督公司各部門、物業(yè)服務(wù)中心的質(zhì)量管理工作。
4、每月、每季度對對客戶日常服務(wù)、工程管理、安保服務(wù)、保潔、綠化管理等工作項目進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)檢查、項目巡訪,出具品質(zhì)檢查報告以及持續(xù)改進(jìn)計劃等,并負(fù)責(zé)結(jié)果監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量品質(zhì)反饋問題的處理,對重大投訴事件的受理和跟蹤處理。
6、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)溝通洽談等相關(guān)工作。
任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2、精通質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)知識并受過專業(yè)培訓(xùn)。
3、至少三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,一年以上大型物業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部各項工作流程。
4、熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底,抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有很強(qiáng)的原則性、溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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