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具體薪資面議 任職要求： 1. 機械，工業(yè)工程或相近行業(yè)工作2年以上（優(yōu)秀者可放寬至應屆生）； 2. 至少2年質(zhì)量管理經(jīng)驗； 3. 熟悉ISO9001質(zhì)量體系，熟悉IATF 16949體系優(yōu)先； 4. 熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等質(zhì)量工具； 5. 熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)管理方法,對解決問題的質(zhì)量工具有很好的理解； 6. 熟悉常規(guī)檢測方法及檢驗手段，熟悉常用量檢具的使用方法， 7. 熟悉計算機應用軟件的操作,良好的溝通能力和團隊合作精神 主要工作職責： 1. 獲取客戶要求及同行質(zhì)量要求后，結(jié)合工廠、各產(chǎn)品類實際情況，制訂年度質(zhì)量提升計劃。計劃內(nèi)需完成包含：質(zhì)量目標的制訂及分解；工廠年度定期會議計劃（至少要完成質(zhì)量部分）；工廠年度培訓計劃（操作員工、后勤人員）；工廠審核計劃；工廠質(zhì)量提升項目清單及計劃等。 2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性；并監(jiān)控新項目開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)問題后整改情況。 3. 負責產(chǎn)品審核、過程審核和體系審核計劃的有效開展，組織、監(jiān)督各類審核發(fā)現(xiàn)問題的措施制訂和跟進 4. 負責推進工程不良改善，不斷消除浪費（對產(chǎn)品生產(chǎn)時的全過程的人、機、料、法、環(huán)、測進行管控） 負責制訂工廠重大質(zhì)量改進項目（如年度質(zhì)量攻關(guān)計劃、合格率與賠付率前五整改）；對質(zhì)量改進計劃進行跟蹤并對有效性驗證負責;按客戶要求拉動組織整改QCDLM方面存在的問題; 5..負責召集工廠級質(zhì)量專題會議，跟蹤、監(jiān)督會議紀要關(guān)閉 6. 工廠內(nèi)流程問題，及時記錄，并及時制訂、修定工廠（公司）作業(yè)流程管理標準、工作程序，促進工廠管理能力持續(xù)提升（不斷自我糾錯）; 7. 負責所屬團隊能力的提升和績效考核工作;