奇瑞售后車間主管
5000-8000元
免費培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
績效獎金
午餐補助
高溫津貼
基本信息
- 職位類別客服及技術(shù)支持 - 售前/售后技術(shù)支持工程師
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求中專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1）擬定車間管理制度及維修流程，并監(jiān)督實施
①擬定車間管理制度，并組織落實實施
②根據(jù)車間的實際情況，擬定維修服務(wù)流程，并監(jiān)督落實實施
2）組織對汽車疑難故障的會診工作；
①組織研究維修中出現(xiàn)的疑難故障，并組織提出解決方案，定期召開技術(shù)分享會議，交流相關(guān)的經(jīng)驗心得。
3）指導(dǎo)下屬的日常工作
①根據(jù)每個工單的難度，對車輛維修任務(wù)進行適當(dāng)分配
②指導(dǎo)下屬做好工具和技術(shù)資料的保管、借用和維護工作
③指導(dǎo)各個維修班長的日常維修工作
④實施完工檢查，杜絕返修情況
4）協(xié)調(diào)處理客戶技術(shù)方面的投訴
①了解客戶投訴的具體原因
②確定客戶投訴的具體責(zé)任歸屬，并提出解決措施
5）組織對車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作
①擬定車間設(shè)備維修計劃和維修方案
②按計劃組織車間設(shè)備的維修工作
③組織做好車間設(shè)備的保養(yǎng)工作
6）車間內(nèi)部管理
①進行本車間預(yù)算管理
②完善并監(jiān)督落實本車間職責(zé)相關(guān)的制度與流程
③配合服務(wù)部長，編制車間的招聘、績效、培訓(xùn)與團隊建設(shè)計劃并執(zhí)行
④對車間的維修車輛的維修時間進行監(jiān)督和管控
7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 心態(tài)：相信奇瑞售后車間主管天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
