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1、利用多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售； 2、會(huì)簡(jiǎn)單的制作短視頻。會(huì)使用短視頻平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù) 3、及時(shí)與客戶(hù)溝通，解決其在招聘中存在的問(wèn)題； 4、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作 5、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告，參加各種招聘會(huì) 6、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 7、進(jìn)行薪資談判，安排候選人入職 8、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 9、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職） 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情 招聘信息概述：有底薪和五險(xiǎn)的銷(xiāo)售，底薪2500+五險(xiǎn)，底薪不考核招生指標(biāo)，要求全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。招聘信息詳述：我們發(fā)布的信息都是真實(shí)的，請(qǐng)仔細(xì)閱讀和思考后投簡(jiǎn)歷，為節(jié)省時(shí)間提高效率已在下方講清楚的信息請(qǐng)不要在電話(huà)中或面試時(shí)再重復(fù)問(wèn)。來(lái)博洋潛下心發(fā)展是能賺到很多錢(qián)的，博洋的薪酬制度很好，但萬(wàn)事開(kāi)頭難，前面的1-3個(gè)月請(qǐng)做好準(zhǔn)備學(xué)習(xí)、摸索，也會(huì)遇到困難和問(wèn)題，我們希望招聘到聰明有韌性想賺錢(qián)想發(fā)展的人。要求：有強(qiáng)烈的賺錢(qián)動(dòng)機(jī)，善于學(xué)習(xí)，做事踏實(shí)，有換位思考的溝通能力，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，23-39歲，非全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷勿投，薪資待遇：基本工資2500 加提成 加五險(xiǎn)，綜合薪資4500-20000 元加五險(xiǎn)。上班時(shí)間：?jiǎn)涡?，周一至周六（或周日），上?:30-12:00，下午14:00-18:00（冬季1：30-5：30），單休（休周六或周日），