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人事經(jīng)理
6000-8000元
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點建國西路大潤發(fā)超市東50米
崗位詳情
1、建立健全人力資源管理體系,制定和完善人事行政各項管理制度和工作流程,并對各項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核;績效管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析績效考核結(jié)果,并依據(jù)考核結(jié)果提出員工晉升及薪酬待遇、發(fā)展規(guī)劃的建議,不斷完善績效管理; 3、做好人員入職、離職手續(xù)的辦理及管理,及時處理管理過程中的人事問題; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識強,工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、具有良好的親和力、執(zhí)行力,團隊合作能力強。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作及配合其他同事完成相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資管理和經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗 3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)模塊工作; 4、熟悉《勞動法 》、《勞動合同》等相關(guān)法律法規(guī),能夠合理規(guī)劃企業(yè)用工風(fēng)險; 5、具有良好的文字功底,較強的語言表達及溝通能力; 6、具備較強的溝通表達能力,具有較強的抗壓能力; 7 、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
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人事經(jīng)理相關(guān)需求技能
  • 技能: 相關(guān)人事經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人事經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
  • 認(rèn)同:
    認(rèn)同公司價值理念,一起成長發(fā)展。