行政人事經(jīng)理（物業(yè)方向）
7000-10000元
五險(xiǎn)
公積金
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
通訊津貼
交通補(bǔ)助
定期體檢
商業(yè)保險(xiǎn)
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1、組織擬定公司各崗位人員編制；參與公司重大人事問題的決策；負(fù)責(zé)公司人員的梯隊(duì)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；
3、完善績效管理體系，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理并監(jiān)督執(zhí)行；
4、編制招聘計(jì)劃，開展招聘甄選、面試評定、入職跟蹤工作，協(xié)助優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制；
5、負(fù)責(zé)員工溝通計(jì)劃的編制，與員工進(jìn)行深入溝通，及時(shí)了解員工的動態(tài)，建立積極的員工關(guān)系；
6、組織建立健全培訓(xùn)管理體系，審核培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；
7、進(jìn)行薪酬市場調(diào)研，提出薪酬福利體系改進(jìn)建議，協(xié)助制定符合公司發(fā)展的薪酬、保險(xiǎn)、福利政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
任職要求：
1、有5年及以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、人力資源管理類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、親和力、抗壓能力和堅(jiān)韌性；熟練使用辦公軟件應(yīng)用；
4、常住地徐州及周邊區(qū)域人員優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動合同等情況。
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