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崗位職責(zé)：通過服務(wù)系統(tǒng)平臺向精準(zhǔn)的移動在網(wǎng)客戶推廣較新優(yōu)惠業(yè)務(wù)、5G優(yōu)惠推廣及辦理、 流量包業(yè)務(wù)優(yōu)惠推廣及辦理、滿意度調(diào)研及回訪等移動活動的定向服務(wù)、優(yōu)惠信息通知等。 （客戶清單由公司提供、無需外出跑業(yè)務(wù)，輕輕松松在空調(diào)辦公室辦公） 任職要求： 1、高中（中專、技校）以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限，年齡滿18周歲以上； 2、具備基本電腦操作能力，中文輸入30字以上（不限輸入法）； 3、有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，積極進??； 薪資及福利待遇： 1、綜合底薪3000(含滿勤等)+績效，綜合4500-7000，帶薪專業(yè)賦能培訓(xùn)，智能語音機器人輔助上線，老員工不定期綜合能力提高培訓(xùn)，實現(xiàn)能力與收入的雙豐收； 2、購買五險、員工生日會、員工活動經(jīng)費、年度旅游、團建活動、節(jié)日福利等； 3、公司提倡家的文化，讓小伙伴在輕松愉悅的工作環(huán)境中成長工作時間； 4、不定期獎勵旅游及培訓(xùn)機會，提供多種職業(yè)發(fā)展路徑 工作時間 8:30-12:00 14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機會 1、管理方向：班長助理--班長--運營助理--運營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。