財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-8000元
雙休
五險(xiǎn)
公積金
午餐補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù) - 財(cái)務(wù)經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求小學(xué)
- 經(jīng)驗(yàn)要求經(jīng)驗(yàn)不限
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
崗位詳情
崗位職責(zé):
1、全面落實(shí)財(cái)務(wù)部門日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)業(yè)務(wù)的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃,以及月、年度會(huì)計(jì)核算報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算、業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)調(diào)核算內(nèi)部與各部門的關(guān)系。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理日常資金結(jié)算工作;
4、監(jiān)督執(zhí)行公司會(huì)計(jì)核算制度,貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制進(jìn)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查和業(yè)務(wù)考核工作;
5、嚴(yán)格資產(chǎn)管理,建立健全固定資產(chǎn)的核算、使用、保管制度,對(duì)物資收、發(fā)、存進(jìn)行監(jiān)督;
6、正確提供財(cái)務(wù)管理上所需的各種資料,及時(shí)完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的臨時(shí)工作;
7、處理日常稅務(wù)工作;
8、維護(hù)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
9、審計(jì)會(huì)計(jì)憑證,編制集團(tuán)公司的合并會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
10、統(tǒng)籌兼顧,合理安排財(cái)務(wù)核算工作及財(cái)務(wù)資料的整理歸檔;
11、對(duì)賬務(wù)處理進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督。
二、要求
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級(jí)以上(含)會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2.熟知會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策,熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件;
3.具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),財(cái)務(wù)管理方式。三年以上主管財(cái)務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);
6.具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
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